Xét duyệt chức danh PGS, GS tại VN có thể '' NÓI THẾ CHỨ KHÔNG PHẢI THẾ '' !
Theo tin nhận được, năm nay VN có thêm khá nhiều GS, PGS và cũng có không ít ứng viên không được chức danh.
Muốn có chức danh Giáo Sư ở đâu cũng khó và hình như ở Việt Nam cũng vậy vì nào phải qua 3 hội đồng xét duyệt gồm HDCDGSCS, HDCDGSN và HDCDGSNN thêm vào đó cũng có rất nhiều tiêu chuẩn về trình độ cá nhân.
Ở Úc, Mỹ... cũng rất khó, như nhiều trang web và báo chí đã thông tin về điều nầy.
Riêng ở Pháp muốn trở thành GS cũng phải vượt qua rất nhiều quan ải. Tôi nói thế với sự hiểu biết của một người gần như đã suýt vào đường, từng là Assistant chargé des cours à la faculté (Trợ giảng) mà một ít bài viết đăng trên trang web nầy là những cập nhật và rút gọn của những cours trước đây, cũng đã từng đỡ đầu xây dựng luận án Tiến sĩ và cũng từng là thành viên của hội đồng chấm Thèse. Nhưng cũng phãi nói thêm rằng, sau một thời gian dọ dẫm tôi cảm thấy nghiệp SƯ không phải là của mình và nhận thấy yêu thích thật sự của mình là làm THẦY, thầy thuốc chính cống 100%, hằng ngày bên cạnh với bệnh nhân.
Trở lại vấn đề mà tôi muốn nói là chức danh PGS, GS ở đâu cũng khó. Và tôi muốn an ủi quí vị chưa được lọt qua kỳ nầy hãy cố gắng nhiều hơn, nâng cao thêm trình độ của mình để lọt qua kỳ tới. Nói tới đây tôi bỗng giật mình vì nghe nói ở VN hiện nay hình như mọi sự đều ''nói thế chứ không phải thế '' nên tôi không dám cho tay vào lữa để đánh cá đâu. Như dân Tây thường nói '' Je ne donne pas la main au feu ''!
Không phải tại tôi có tính đa nghi mà nói vậy, mà vì hôm qua 18/11 ông Bộ trưởng Trần Văn Tuấn trong phiên chất vấn ở Quốc hội có nói vấn nạn chạy danh, chạy chức, chạy quyền ở VN nhiều quá và rất khó trị khi trả lời câu hỏi của một Dân biểu nêu ra là vấn nạn chạy danh quá nhiều và là một đầu tư siêu lợi nhuận.
Do đó sau khi ngẫm nghĩ, cắn tay bóp trán, tôi tự hỏi không biết các candidat(e)s có nên liên lạc với các ông trong hội đồng xét duyệt để hỏi thêm về các tiêu chuẩn để chuẩn bị đầy đủ cho kỳ phong chức danh GS năm sau vì cũng chưa chắc quí vị đã bị rớt vì thiếu tài, mà chỉ vì quí vị chưa nắm vững một số tiêu chuẩn ''nói thế chứ không phải thế ''!
Để rõ thêm xin đọc bản tin:
Báo TT ngày 19/11/2009: Chất vấn tại hội trường Quốc hội ngày 18-11
Nhắc lại nội dung chất vấn từ hai năm trước, đại biểu Lê Văn Cuông cho rằng tình trạng chạy việc, chạy chức chạy quyền đến nay chẳng những không giảm mà còn có biểu hiện gia tăng. Không ít sinh viên dù tốt nghiệp không giỏi nhưng chịu chi cả trăm triệu đồng là “chạy” được việc, trong khi nhiều sinh viên dù tốt nghiệp giỏi, có năng lực nhưng bị loại ra ngoài vì không có tiền “lót tay”. Lo ngại nhất, theo ông Cuông, là tình trạng cán bộ chạy bằng cấp để được cất nhắc, bổ nhiệm vào những chức vụ cao hơn, “ngon lành” hơn. “Có ý kiến cho rằng đầu tư cho chạy chức là đầu tư siêu lợi nhuận, bộ trưởng có suy nghĩ gì về vấn đề này? Trách nhiệm của bộ trưởng đến đâu? Bộ trưởng sẽ làm gì để ngăn chặn khi đại hội Đảng các cấp đang đến gần?”- ông Cuông hỏi.
Bộ trưởng Trần Văn Tuấn nhìn nhận công tác tổ chức và đề bạt cán bộ tuy làm chặt chẽ, có hiệu quả nhưng “dư luận vẫn phản ảnh còn tình trạng chạy chức chạy quyền”. Theo ông, giải pháp hạn chế tình trạng này là các cấp ủy, chính quyền phải thực hiện tốt các quy định của pháp luật về quy hoạch, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ và quan trọng nhất là phải tuân thủ nguyên tắc công khai, dân chủ.
“Để chấm dứt thì khó, rất khó!”
Ông Cuông ví von ngay: “Nói như bộ trưởng thì khác gì căn bệnh ung thư di căn mà bộ trưởng cho thuốc chữa cảm cúm?”, và truy tiếp: “Tôi muốn nghe bộ trưởng nói là có chạy chức chạy quyền hay không, mức độ như thế nào? Trách nhiệm của bộ trưởng đến đâu? Giải pháp ra sao?”. Từ ghế chủ tọa đoàn, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Phú Trọng “thuyết minh” thêm: “Ý đại biểu muốn bộ trưởng đánh giá tình trạng chạy chức chạy quyền đến đâu, ít hay nhiều, nghiêm trọng hay không, ốm nặng hay ung thư di căn rồi”, khiến hội trường cười ồ. Bộ trưởng Trần Văn Tuấn trả lời: “Báo cáo với Quốc hội, tôi đồng ý với điều đại biểu Lê Văn Cuông đã nêu”. Ông Tuấn cũng nhìn nhận có trách nhiệm của Bộ Nội vụ nhưng nhấn mạnh: “Nói làm thế nào để chấm dứt thì khó, rất khó!”. Ông Cuông một lần nữa đứng dậy: “Nhưng chẳng lẽ bó tay? Còn kiến nghị của cử tri là khi tuyển dụng, đề bạt cán bộ phải có nhiều ứng viên và mỗi ứng viên phải có chương trình hành động để người dân lựa chọn, vì sao các cấp không tiếp thu?”. Theo ông Cuông, chính công tác cán bộ được làm theo kiểu “tù mù”, thiếu công khai, dân chủ nên sinh ra tiêu cực.
NVB, 20/11/2009
